Pros
Trabalho 100% remoto
VA/VR (Caju) pago em dia
Kontras
-Não existe plano de carreira real nem critérios transparentes de crescimento.
-Promessas de promoção são recorrentes, mas frequentemente não se concretizam.
-Acúmulo constante de funções sem reconhecimento formal ou ajuste salarial.
-Desligamentos sem planejamento de substituição, gerando sobrecarga imediata nas equipes.
-Profissionais que performavam bem e sustentavam demandas sozinhos foram substituídos por “especialistas” que, na prática, demonstram pouca capacidade operacional ou conhecimento do negócio.
-Atividades que antes eram executadas por uma única pessoa passaram a exigir 4 ou 5 profissionais, reduzindo eficiência e aumentando retrabalho.
-Contratações desalinhadas com a necessidade real da operação.
-Gestão demonstra falta de direção clara e domínio sobre os impactos das próprias decisões.
- Mudanças estruturais e de processo feitas sem análise adequada, gerando prejuízo operacional, desgaste interno e impacto negativo para clientes.