2.0
12. Feb. 2022
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kollegialität, Miteinander, Lage, Gleitzeit, Homeoffice-Option
Kontras
Ungleichbehandlung, Klassengesellschaft, mangelnde Führungsqualität, Vetternwirtschaft, Scheinengagement, Soziale Verantwortungslosigkeit, empathieloses Management, fehlendes Fingerspitzengefühl