2.0
12. Jan. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Challenging, company growth, positive changes in HR
Kontras
Bullying and blame is encouraged. Excessive overtime expected, raises are rare and low, little opportnity to move up, top management is aggressive, abrasive, disrespectful.