5.027. Apr. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood leadership, flexible, room for growthKontrasLimited hours, temporary work situationMehr anzeigen
5.026. Feb. 2025SuperintendentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Great Leadership -Good Benefits -Good Bonuses and incentivesKontras-Tough / Chaotic Schedule -Little upward movementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Mai 2024Hr associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLiberty to do my job and make decisionsKontrasThe communication between teams seems to be limited.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen