2.0
2. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Tampa, FL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-no duties or faculty meetings -no grading -amazing students and faculty at small private schools
Kontras
-no raises -paid $3.00 less per hour in the summer due to summer pay rate -cold and impersonal higher ups