2.024. Juni 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssmall group learning, results driven lesson plansKontraspoor management, pay is not competitiveMehr anzeigen
5.010. Juni 2026Early intervention specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMadera, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMy supervisor was supportive, attentive, and respectful. Her weekly meetings were helpful, and supplies were ordered promptly.KontrasOur funding was abruptly cut by the government. I was given no warning. All communications ceased from that day.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.018. Juni 2026Title 1 teacherAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreOklahoma City, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe students are eager to learn.KontrasLow pay for the amount of work required.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen