5.019. Jan. 2025Hr managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture of Care and Respect. People are great.KontrasToo many changes every third year.Mehr anzeigen
5.01. Apr. 2025Area sales managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAutonomy within role Company carKontrasDisorganized at times & not a lot of room for advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.014. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat products Technical advantage Renown name brandKontrasLack of clarity on strategy No sense of team integration or work Toxic work environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen