2.0
26. Feb. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Benefits -Occasional Travel -Lots of resources
Kontras
-Invalidation of negative experiences -Lack of trust amongst staff -Racist and homophobic biases amongst staff -Lack of growth in the company -Questionable leadership choices