1.014. Mai 2025SalesAktueller MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfast paced with a good supportKontrasmicromanagement with little opp to grow withinMehr anzeigen
5.019. Nov. 2020SlaespersonAktueller MitarbeiterMarietta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmore experience and can learn more sales skillKontrasno more opportunities and do not have free timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.031. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Mostly no need to OTKontras- Not much career progression opportunity - Timeliness and appearances (act like busy) are more important than actual productivityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen