5.022. Mai 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople, benefits, family business, opportunities, culture.KontrasHigh paced seasonal business that can require OT.Mehr anzeigen
5.07. Feb. 2022R&d engineerEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrPottsville, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFantastic upper management, and treated like a familyKontrasSmaller company, but still growingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.020. Juni 2024Shift supervisorEhem. Freelancer, mehr als 10 JahreSchuylkill Haven, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent benefits and reasonable healthcare costs.KontrasManagement. Unskilled and lack leadership to effectively lead, strategic plan and manage the company financial current and future state. People awarded positions because they are “liked” despite lack of skill set and soft skillsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen