5.015. Okt. 2024Sr. software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery open management style and hardworking groupKontrasMore layers of management after mergerMehr anzeigen
5.010. Sept. 2024Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreKing of Prussia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCareer pathing, excellent pay, fun group to work with.KontrasDon’t have any to listMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.011. Jan. 2026AgentAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule and office and tech support availableKontrasWeird pay schedule and residual informationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen