5.014. März 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam culture, Modern processes/practises, Growth opportunitiesKontras100% work from home not possibleMehr anzeigen
1.01. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPunraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree canteen, on time salaryKontrasToxic Politics Non-cooperative No one will share knowledge Rude managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.026. Juni 2025AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt is good for those who need initial experience.KontrasNo Career Opportunities, no work-life balance, high politics and favouritism.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen