2.0
25. Jan. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Compensation, relative autonomy, immediate team culture
Kontras
Lack of vision, support and communication from top down. Largely an unhealthy culture with little to no focus on individual growth and development. Legacy employees more focused on protecting themselves.