Gute Kunden, aber schlechtes Arbeitsklima und viele Doppelspiele. - Berater bei Capgemini Invent: Mitarbeiterbewertung

Keine Urlaubsgeld, pedantische Richtlinien hinsichtlich der Reisekosten und es dauert eine Ewigkeit nach Weihnachten, bis Reisekosten ausgeglichen werden. Auf der Nachwuchsebene sind die Kollegen gut und motiviert, aber auf der oberen Ebene gibt es viele Bürointrigen, und es ist wichtiger, „das richtige Gesicht“ zu haben als gute Arbeit zu leisten, was das Arbeitsklima vergiftet. Es ist schwierig, Gehaltserhöhungen auszuhandeln. Viele Junior-Kollegen möchten das Unternehmen wechseln.