2.0
24. Juli 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible timing,good hike and nothing more
Kontras
no team activities,no reward or recognition.Manager shows no concern on employees. Very high attrition rate.Noone bothers about talented people