1.0
14. Apr. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salário padrão, mas não paga o stress.
Kontras
- V. R. de valor bem abaixo dos valores da região; - Convênio com sistema de coparticipação; - Cargos de confiança distribuidos para japoneses que nao entendem a cultura, as leis, e o idoma do país; - Os japoneses mal falam inglês; - Colocam gente sem preparo para realizar a gestão de pessoas e a interação com os japas. - A situação sempre chega distorcida para eles; - Tratam com desrespeito o funcionario e o cliente; - Areas bagunçadas, sem sistema e estrutura; - Não há material treinamento; - Existe o acúmulo e desvio de funções; - Não oferecem oportunidade de crescimento; - Não pagam corretamente o convênio durante o aviso prévio; - O RH nao existe!