2.017. Dez. 2020Project managerEhemaliger MitarbeiterGuelph, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Good pay and benefits. - Fast PacedKontras- HR is behind the ball. - Culture is not for everyoneMehr anzeigen
5.05. Mai 2026Solar engineerEhemaliger MitarbeiterJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat support from the managementKontrasCommunication from C level needs to improveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.025. Mai 2026Production supervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMesquite, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is competitive and always on time production bonuses are generally once a month for at least 800 to 1500.KontrasUnprofessional upper management staff and supporting staff. HR are their puppets and do not stand for employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen