3.0
4. Feb. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibilidade de horário, modelo híbrido, salários condizentes com o mercado.
Kontras
Falta de sinergia entre as áreas, não existe metodologias ou estratégias que são aplicadas, gestores não tem cultura de feeback, nada é medido na empresa, falta de informações básicas para se trabalhar no dia a dia e desorganização.