1.0
8. Juni 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Se manejan a base de favoritismo personal.
Kontras
Un call center común donde tienes que tener algún tipo de relación fuera de el trabajo con los encargad@s y/o administrativ@s para poder crecer o tener oportunidades laborales. Tienes que estar dispuesto a involucrarte de una manera mas personal con ellos dentro y fuera del trabajo. Los sueldos no son los que te ofrecen al momento de la entrevista ni tampoco los horarios. Te exigen que te pongas la camiseta pero ellos no cumplen y aun así esperan que pongas primero a la empresa, y luego tus asuntos personales.