2.03. Nov. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree Lunch + annual bonusKontraslong working hours + top-down management styleMehr anzeigen
5.06. Mai 2020EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCC USA is structured and run well from the top downKontrasNo major Cons I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.020. Jan. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Coworkers - Great work environment - Great bossesKontras- Raises are rare - Engineers don't want to make things better - Career advancement is rareMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen