4.06. Jan. 2026Senior software engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Empresa mostra preocupação em sempre deixar os profissionais alocados - Programas de mentoria para futuros talentos(crescer)Kontras- Nenhum até o momentoMehr anzeigen
4.030. Okt. 2024DsrpEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHudson Falls, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay People you help and work withKontrasDon't get paid enough to do the jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.08. Mai 2024RecruitingAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsState contract and benefits and perksKontrasLow salary, low raises, bad leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen