3.0
15. Jan. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dayton, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Structural accessibility for all staff - open communication Great place for entry level
Kontras
Mission drift - lack of administrative resources to support programs Huge turn over no long term incentives