3.023. Dez. 2025PlebotomistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, bonuses, cross trainingKontraspoor management, long hours, unruly donorsMehr anzeigen
5.03. Juni 2026Assistant managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreColumbia, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat opportunity for advancing your career.KontrasSometimes you get a bad managerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.08. Juni 2026Center managerAktueller MitarbeiterColorado Springs, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, above center leadership cannot decide which direction they're going.KontrasMass confusion at the higher levels, stock is tanking, everyone is panickingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen