3.017. Juli 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is room for advancementKontrasLong work hours conflict with family timeMehr anzeigen
5.07. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility and new opportunities. InclusiveKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerally nice and smart people.KontrasA fair amount of empty corporate-speak culture, currently many re-orgs happening.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen