Pros
Ottimo ambiente, attenzione e rispetto dei dipendenti con proattività dell' HR su molti temi. progetti interessanti e innovativi con nuove tecnologie (non tutti). Posto fisso nel senso che l'età media è alta e chi se ne và via va al posto fisso definitivo (la pensione, la scritta sull'edificio recita: casa di riposo per la vecchiaia, a monito che il posto fisso è sacro), ma le persone sono di mentalità aperta e comunque interessate alle novità tecnologiche. Si stanno assumendo tanti giovani per il ricambio generazionale. Raramente si corre dietro ai progetti e si sfora l'orario, ma c'è la banca ore. Orario flessibile, ferie, banca ore (al minuto), buona mensa. Voglio rimanere fino alla pensione! Voto? Diesci!
Kontras
Dotazione tecnologica da migliorare (non intendo i PC). Procedure interne burocratiche e lente (a volte). Su alcuni progetti la tecnologia è vetusta ma a breve parte il PTD (quindi cancellerò questo punto).