4.0
8. Dez. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sozialleistungen: eigene Pensionskasse, Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge höher als gesetzlich vorgeschrieben. Flexibilität : Vielfalt: Paralleles Arbeiten mit mehreren Projekten verschiedener Kunden in verschiedenen Branchen. Sowohl Forschungs- als auch Entwicklungsprojekte. Hervorragende Berufserfahrung erworben, Kontakt zu Industrieleuten für Möglichkeiten
Kontras
Gehälter sind niedriger als was man in der Industrie bekommen kann. Das Unternehmen wird von Ingenieuren geleitet, die kein echtes Management-Know-how haben, altmodisches Management ohne Wachstumsambitionen. Mangel an Dynamik.