4.0
14. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility, Unlimited PTO Potential, Good Immediate Supervisors, Flexible Schedule, Holiday Pay
Kontras
Company Management, Constantly Changing Rules, Constantly Changing Expectations, No Set Schedule longer than 3 months