3.0
15. Juni 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Stuttgart
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Das Gehalt und Rückerstattungen werden rechtzeitig bezahlt. Urlaubszeit und Krankentage waren auch gute Nebenleistungen, die angeboten waren.
Kontras
Es gab nicht so viele Möglichkeiten zu Karrierefortschritten innerhalb der Firma. Das ist jedoch manchmal der Fall bei Vertragsarbeit.