4.027. Juli 2022PlannerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChallenging tasks and yet continuous learningKontrasTime management and process need to be improvedMehr anzeigen
4.026. Feb. 2024InternEhem. PraktikantPhiladelphia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture and people Important workKontrasAlternating work schedules Small officeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2024Supply chainAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work & unlimited snacks from vending machineKontras1. Limited opportunity for career growth. 2. Favouritism in the office has caused many others to resign. 3. Superiors rely too much on their staff even on decision making.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen