5.02. Juni 2022AccountantAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid working arrangement and half day fridayKontraslimited grow in career and progressionMehr anzeigen
4.026. Feb. 2024InternEhem. PraktikantPhiladelphia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture and people Important workKontrasAlternating work schedules Small officeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2024Supply chainAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work & unlimited snacks from vending machineKontras1. Limited opportunity for career growth. 2. Favouritism in the office has caused many others to resign. 3. Superiors rely too much on their staff even on decision making.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen