3.0
5. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Concordia sulla Secchia
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Smart working, autonomia, commesse affidate motivante, poco precariato (nessun problema per la stabilizzazione in azienda)
Kontras
Sbilanciamento tra carico di lavoro e retribuzione, straordinario non pagato e mancate prospettive di crescita se non marginali con incremento ulteriore dei compiti.