1.0
19. Nov. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Toronto, ON
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- ping pong table - Good for recent graduates
Kontras
- Cheap company - unqualified managers - They lie to staff and clients - Business model: Hire kids out of college and they will either stay or leave