Not worth it! - Insurance bei CONNECT: Mitarbeiterbewertung

2.0
9. Jan. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Decent salary. They pay for you licensing

Kontras

They have unrealistic expectations. No real coaching And faulty computer system no employee recognition. No opportunity for moving up. I was originally hired for sale they took away commission. I have to fight to be treated fairly all the time. Currently looking for a new job. Me and my coworkers consistently feel like every thing is stacked against us.

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5.0
26. Juni 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tolle Kollegen, ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die eigene Karriere und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Kontras

Es gibt keine wirklichen Nachteile bei der Arbeit in diesem Unternehmen.

1.0
16. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Bezahlung ist zwar ordentlich, aber sie ist den psychischen und emotionalen Druck, den dieser Job mit sich bringt, nicht wert.

Kontras

Keine Flexibilität. Rechnen Sie mit langen, ungünstigen Arbeitszeiten – oft bis 21 Uhr oder später – mit verpflichtenden Überstunden und der Pflicht, jeden dritten Samstag zu arbeiten. Work-Life-Balance gibt es nicht. Sie werden ständig eingeplant und müssen der Arbeit absolute Priorität einräumen. Nicht familienfreundlich. Wenn Sie Elternzeit nehmen oder Zeit für Ihre Familie benötigen, ist Ihre Arbeitsplatzsicherheit gefährdet. Burnout-Kultur. Ständige Telefonate mit minimalen Pausen (zwei 15-minütige Pausen und eine 30-minütige unbezahlte Mittagspause). Urlaub ist extrem eingeschränkt. Anträge müssen lange im Voraus gestellt werden und werden trotzdem nicht immer genehmigt. Schlechtes Management. Die Führungskräfte behandeln Mitarbeiter aufgrund hoher Fluktuation und unrealistischer Erwartungen wie austauschbare Nummern. Schädliche „Familien“-Masche. Das Unternehmen benutzt das Wort „Familie“, lebt es aber nicht – die Mitarbeiter sind überarbeitet und werden nicht wertgeschätzt.

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