3.02. Apr. 2019ReporterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreManila, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat learning opportunity, Great mentoring from leadersKontrasLow pay, Not enough trainingMehr anzeigen
5.04. Juni 2026Director of operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat employee culture Fun and fast paced environmentKontrasHard to get promotion opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.09. Juni 2026Assistant editorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Remote flexibility - Health benefitsKontras- Lack of upward mobility - Lack of mentorshipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen