1.0
13. Juni 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Company Vehicle. Reimbursement (takes a long time tho)
Kontras
Inexperienced management. Little training. High employee turnover. Micromanaging. Low pay. Bully people into quitting.