3.021. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat PTO and cheap insuranceKontrasLow annual merit increases and bonus.Mehr anzeigen
5.026. Apr. 2025Operations managerEhemaliger MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work, good atmosphereKontrasGrown, young, healthy, healthy, and healthyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Feb. 2026ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreKalamazoo, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlex schedule, great coworkers. Benefits are just okKontrasPay. Career and reward framework ruined promotions and payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen