4.0
31. Dez. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Company outings; lots of workplace events and team building exercises.
Kontras
Long hours; smaller company so much larger workload. Not much room for upward mobility.