2.025. Apr. 2021Project officerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDiverse staff, especially in head officeKontrasToo top down, talented staff burnt out.Mehr anzeigen
4.016. Nov. 2020Advocacy officerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvery interesting position and possibilities to support civil society in different parts of the worldKontrasDisorder in the internal administrationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.023. Sept. 2024Team leadAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- People love their work, big potentialKontrasLeadership is detached from reality and serves its own agendaMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen