2.0
20. Apr. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Diversity, Pension, Top up parental leaves, stability, learning and plenty of time to finish tasks.
Kontras
Pay SUCKS and way below market, incompetent team (depends on teams), make you pay for work trips and pay back with useless TTC tokens (I don't use TTC!!!).