1.05. Juli 2021GeneralAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOne day off during the week, along with most weekends offKontrasMinimum Annual Leave Presenteeism Culture Limited welfare facilities on site Dated cultureMehr anzeigen
2.023. März 2022Patient coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly colleagues Non stressful jobKontrasRepetitive tasks Pay Non flexible working hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.019. März 2026Accounts payable specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPreston, North West England, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone to speak of at allKontrasHorrendous culture, disproportionate pay scales and notice times between teams, carrot dangling of promotions. Unfair outcomes of grievance procedures even though evidence was provided. Poor system implantationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen