Pros
Equipes geralmente se ajudam muito entre si, há bastante apoio para os funcionários novos, pagam em dia e o prédio possui boa localização. Benefícios são bons. Projetos são bons para o aprendizado, principalmente nos níveis mais juniores e estagiários
Kontras
Não há uma gestão eficiente de recursos e de projetos. Prazos muitas vezes impraticáveis, projetos que não foram estimados de forma correta, orçamento feito em cima de uma visão macro muito superficial, prejudicando e desmotivando as vezes os desenvolvedores. Não há plano de carreira, geralmente uma promoção vem no formato de uma contra-proposta no caso do colaborador querer se desligar. Coordenadores e gestores não estão alinhados com os acontecimentos nas células/equipes. Analistas muitas vezes recebem pressão diretamente do cliente.