5.0
6. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Amsterdam
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- autonomy to grow the team and business - extended secondary perks next to base income - care for each other (no strict hierarchy) - great work-life balance
Kontras
- lengthy operational processes that can be automated