3.0
22. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Birmingham, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, shift working (set hours so you know shifts year in advance), set hours, good holiday entitlement
Kontras
Shifts can be draining, management, treated like a number