4.0
13. Juni 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gutes Gehalt, gute Krankenversicherung (für die Region), internationales Umfeld, potenziell interessanter Job.
Kontras
Da wir in verschiedenen Sektionen waren, hängt die Erfahrung zu sehr vom Team und den Managern ab. Einige Sektionen sind überhaupt nicht unterschiedlich (dh alle französischen Männer über 50). Einige Manager wissen nicht, wie sie mit Menschen und / oder der Arbeit selbst umgehen sollen, viel Vetternwirtschaft, einige Manager möchten nicht von ihren Vorgesetzten herausgefordert werden, kein Bottom-up-Feedback. Einige Bereiche sind überbesetzt und andere unterbesetzt. Keine Karriereperspektive, später einen Job zu finden ist nicht einfach, da sich viele Jobs zu sehr von denen außerhalb unterscheiden. Altmodische Software.