Pros
+ Sehr gutes Gehalt + Sehr gute Krankenversicherung + Sehr gute Work-Life-Balance + Ein Restaurant, eine Bank und andere Einrichtungen am Arbeitsplatz + Einige nette Veranstaltungen, die von der Abteilung / Gruppe organisiert werden + Multikulturelles Umfeld mit netten Menschen + Viele Urlaube
Kontras
- Schlechtes Management oder gar kein Management - Mangel an Führung - Mangel an Feedback - Mangel an Überwachung - Obwohl es einige sehr gute / kluge Leute gibt, die sich Sorgen machen, dass Dinge geliefert werden, sind viele von ihnen einfach nur faul und scheinen niemanden zu interessieren darüber - Mangel an Ehrgeiz und Sorgfalt - Viele Legacy-Anwendungen mit sehr alten Technologien, die den Menschen, die sie warten, keinen Mehrwert bieten. Dies ist sehr wichtig zu erwähnen, da die meisten CERN-Verträge eine befristete Laufzeit haben. Nach 1 oder 2 Jahren Arbeit am CERN müssen Sie sich auf die Suche nach einem Job machen ... - Mangelnde Softwareentwicklung - Viel Unterstützung / Wartung - Hoher Umsatz - Schwierig zu erledigen (viele Abhängigkeiten von anderen Personen aus anderen Bereichen)