4.0
28. Mai 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Tolle Kollegen und Menschen, mit denen man geschäftlich zu tun hat. Hervorragende finanzielle und soziale Vorteile. Operationelle Exzellenz nötig, aber es gibt auch genügend Raum, um den eigenen Job zu gestalten und um an Nebenprojekten zu arbeiten.
Kontras
Personalabteilung wird nicht genug als strategischer Partner angesehen. Ich bin mir nicht sicher, ob Vorgesetzte gut dafür gerüstet sind, Leute zu betreuen und ihnen dabei zu helfen, Fortschritte mit ihren persönlichen Karrierezielen zu machen. CERN muss sich mehr an der Branche messen als an internationalen Organisationen, um weiterhin reizvoll zu bleiben.