Pros
Die Work-Life-Balance ist gut, und die Arbeitsumgebung ist angenehm, obwohl die meisten Gebäude sehr alt sind und renoviert werden müssten. Eine internationale Organisation, die konstant auf den gleichen Bereich hin arbeitet, gemeinsam, mit einem ehrenwerten Ziel. Keine zusätzlichen Steuern auf das Gehalt und großartige Krankenversicherung.
Kontras
Die Arbeitsbewertung ist nicht ernsthaft und geschieht sehr langsam. Das Management verfolgt oft nur persönliche Interessen, mit niederen Absichten auf Kosten der Interessen der Projekte/der Organisation, mit der ernsten Gefahr, Ressourcen zu gefährden und Talente zu verlieren. Die gehen. Keine leistungsbasierte Auswahl der Leute, und die Personalabteilung ist nur eine Marionette im Auswahlprozess, obwohl sie versuchen, eine zentrale Rolle dabei einzunehmen.