3.0
6. Feb. 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Learn best practices, fast advancement on lower levels, real business exposure in smaller countries
Kontras
Poor middle management, loyalty overrules skills when it comes to promotions, aggressive salary bargaining, international assignments nearly impossible if you're not from Latin America: truly not a global company