Pros
Les autres salariés sont gentils et obéissants, c'est le profil qui est recruté par la direction et leur RH. A refaire, je refuserai le poste.
Kontras
- Entreprise trop vieille, à l'encontre de l'innovation qu'elle vend cher à ses clients. - Pas de télétravail car cela empêche de pouvoir nous surveiller. - Un directoire vétuste, vivant encore dans les années 80's, à la recherche du profit uniquement. Votre épanouissement ils s'en fichent. - Très mauvais salaires : environ -30% du marché pour missions similaires. Sauf le directoire et les managers bien évidemment. - Management très très infantilisant. - Temps de travail hebdomadaire très élevé. - Turn-over trop important. - Pas de reconnaissance. - Evolution inexistante sauf à la lèche et au favoritisme. - Ne retiennent pas leurs talents, cela coûte trop cher.