Pros
1. Rispettosa e attenta nei confronti dei suoi dipendenti, basta pensare a come abbia gestito l'emergenza Covid-19: smart fin da subito, acquisto di pc immediato per permettere a tutti di svolgere le proprie attività da casa, comunicazioni date per tempo e richiesta di feedback regolari. 2. Aperta al cambiamento e molto duttile nella mobilitazione interna, questo permette di non rimanere ingabbiata in un ruolo e di acquisire conoscenze in più campi 3. Un'ottima palestra per imparare. Se ti mostri curiosa e proattiva le tue idee vengono considerate dal tuo manager (in generale quest'ultimi sono ben predisposti all'ascolto)
Kontras
Occorre lavorare sulla flessibilità oraria ed estendere la possibilità di fare smart working a tutti i dipendenti (su questo punto però l'azienda sta già lavorando). Migliorare alcuni aspetti del welfare aziendale.